ValueProfilePlus - einzigartiges Online-Assessment

Was macht ValueProfilePlus so einzigartig?

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Wie ein Multifunktionstaschenmesser ist ValueProfilePlus mit vielen hilfreichen Werkzeugen für die überfachliche Personalarbeit ausgestattet. So findet sich für jede Herausforderung die passende Lösung. Tauchen Sie ein, in die Welt des manipulationssicheren Online-Assessment.

ValueProfilePlus ist die einzigartige Personal- und Eignungsdiagnostik-Suite, mit der Sie Ihre menschenbezogene Personalarbeit über den gesamten HR-Lifecylce hinweg nachhaltig digitalisieren und optimieren. Aus der Praxis für die Praxis auf höchstem wissenschaftlichen Niveau aufgebaut, erhalten Sie wertebasierende Entscheidungsvorlagen, Arbeitshilfen, Methoden, Prozessoptimierungen und manipulationssichere Einblicke, welche Ihre Arbeit professionalisieren.

ValueProfilePlus baut primär auf sein axiologisches Verfahren (Werte, Kompetenzen, Präferenzen, Motivatoren, Potenziale, ...) und wird ergänzt durch die BIG FIVE (Persönlichkeit). Da die BIG FIVE zum Standardwerk guter Verfahren gehören und den höchst anerkannten, aktuellen Stand der Wissenschaft im Persönlichkeitsbereich darstellen, sind sie den meisten bekannt (eine Beschreibung ist auch auf Wikipedia zu finden). Wir beschreiben Ihnen auf unseren Seiten den mächtigen axiologischen Teil.

ValueProfilePlus beinhaltet also zwei wissenschaftlich höchstwertige Verfahren: den Persönlichkeitsteil und die Axiologie. Die Axiologie bietet noch tiefere Einblicke und relevante Ergebnisse für eine erfolgreiche Personalarbeit – speziell im Matching (Mensch und Rolle), Team (Mensch und Mensch) sowie Employer Branding (Mensch und Unternehmen). Damit geht ValueProfilePlus preiswert weit über andere Systeme hinaus und besticht durch seine Einzigartigkeit.

Was macht ValueProfilePlus so einzigartig?

Folgende Eigenschaften zeigen Ihnen, was ValueProfilePlus von anderen Online-Assessments abhebt. Gerne erläutern wir die kurzgefassten Punkte und beantworten Ihre Fragen dazu, denn bei uns gilt das Motto

Personal- & Eignungsdiagnostik / Online-Assessment

mit allen benötigten Modulen, von der Anforderung bis zum Employer-Branding und Methoden für die wirtschaftliche Anwendung.

Selbstbild, Fremdbild, Psychometrie / KI, Matching, Team

also ein echtes 360°-System, ganzheitlich, sogar 3D, also eine Kugel und nicht nur eine Scheibe.

Anforderungsmanagement und automatisches Matching

und das sogar in drei Detailtiefen. Automatisiert, objektiv aber dennoch immer basierend auf den Definitionen von Menschen.

Wissenschaftlich fundiert und höchst anerkannt

- Objektivität = 100 %
- Validität > 0.99
- Reliabilität > 0.95
Diese Werte sind unübertroffen.

Wirtschaftlich effizient und günstiger als man denkt

Ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis, günstige Schulungen und die einzigartige ValueFlat machen die Entscheidung zum Einstieg und den flächendeckenden Einsatz leicht.

Manipulationssiche Axiologie

Dank der besonderen Durchführungsmethode und ausgeklügelter KI ist "Schummeln" zum Scheitern verurteilt.

Aus der Praxis ... für die Praxis

Die preisgekrönte Symbiose aus Forschung, HR-Expertenwissen und Unternehmertum vereint sich zu Best-Practices für Ihren Erfolg.

Zeitsparend und effizient wie effektiv

Dank seiner innovativen Durchführung erfolgt die Eingabe durchschnittlich in ca. 30 Minuten, wofür früher eine Stunde benötigt wurde.

Wertebasierend dank einem validen Wertemodell

Kompetenzen, Verhalten, Motivatoren und Potenziale werden auf der stabilen Werte-Ebene und nicht im volatilen Verhalten ermittelt.

Kriterienbasierend

und ipsativ, dadurch nicht auf spezielle Normgruppen beschränkt und somit nicht diskriminierend, also AGG-konform.

Metrisch messend

also in klaren Skalen erfassend. Die Kriterienbasis und die Unabhängigkeit von Normgruppen machen Ergebnisse über alle Grenzen und Gruppierungen hinweg vergleichbar.

DIN 33430 konform

soweit diese sich adäquat auf moderne Tools bezieht: die für normative Verfahren definierten Kriterien werden bewusst nicht erfüllt, sondern methodisch übertroffen.

Modular als Baukasten aufgebaut

für jeden Schritt im HR-Lifecylce gibt es die passende Lösung. Methodenkonforme und zugeschnittene Reports fokussieren auf die jeweils relevanten Informationen.

Äußerst wirtschaftlich

Mit der ValueFlat erhalten Sie alle Module, Reports, Durchführungen und Eigenschaften für alle Mitarbeitenden und Bewerbende zu einem besonders günstigen Preis.

Ihre Fragen beantworten wir gerne!

Auch wenn Sie sehr viele Informationen auf unserer Homepage schon finden können, so ist es nicht möglich, alles und jedes Szenario abzubilden. Deshalb stehen wir Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten. Im Dialog klärt sich bekanntlich das eine oder andere einfacher und effizienter. Füllen Sie kurz eines der unten stehenden Formulare aus und wir melden uns gerne bei Ihnen.

Wählen Sie, ob Sie lieber unser Kurzformular nutzen möchten oder uns die Chance zur Vorbereitung durch ein paar mehr Informationen geben. Mit dem etwas größerem Formular sparen Sie sich dennoch Zeit, weil wir uns für Sie online vorbereiten.

Ein kleiner Schritt für Sie,
ein großer Schritt für Ihre Personalarbeit

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