Einsatzfelder

ValueProfilePlus im HR-Lifecycle

Kommt Ihnen die überfachliche Personalarbeit wie ein Rummelplatz vor? Dann geht es Ihnen wie so vielen anderen, die sich täglich der Herausforderung des 'Faktor Mensch im Unternehmen' stellen. Zur Vereinfachung teilen wir diese Komplexität in die einzelnen Abschnitte des HR-Lifecycle auf, wobei sich die Einsatzfelder von ValueProfilePlus klar zeigen. Navigieren Sie in der Liste der HR-Lifecycle Phasen, sodass Sie die Lösung für Ihre ValueMission finden.

Für jedes Einsatzfeld die passende Lösung

Der HR-Lifecycle beschreibt die verschiedenen Phasen der Zusammenarbeit, also wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber ihre Beziehung gemeinsam durchleben. ValueProfilePlus unterstützt Sie in jeder einzelnen Phase, dadurch sparen Sie Zeit und Kosten. Die Effizienz und Effektivität Ihrer Personalarbeit wird gesteigert, wobei es keine Rolle spielt, ob Sie in der Personalabteilung, als Führungskraft oder Teammitglied tätig sind. Auch als externer Dienstleister bieten Sie Ihren Kunden mehr Nutzen, weil Sie mit der Erweiterung Ihres Werkzeugkoffers um das wirkungsvolle Konzept von ValueProfilePlus einen größeren Hebel haben.

Das HR-Lifecycle Management ist in zehn Phasen untergliedert, wobei diese von der Personalführung getragen werden. Der passende Einsatz von ValueProfilePlus führt also zu einem glaubwürdigen Employer-Branding, denn nur belegbares Arbeitgebermarketing wirkt authentisch.

ValueProfilePlus für Ihr HR-Lifecycle Management

In allen Bereichen geht es um den "Faktor Mensch im Unternehmen", damit gute überfachliche Personalarbeit durchgängig gelebt wird. "Gut" im Sinne des ValueProfilePlus Wertemodells ist dabei alles, was sein Konzept / seinen Zweck erfüllt. Dabei gilt jedoch nicht, dass der Zweck alle Mittel heiligt. Der maßgeschneiderte Einsatz aller zur jeweiligen HR-Lifecycle Phase passenden ValueProfilePlus Module sichert dabei nicht nur die Zielerreichung, sondern auch die nachhaltige Wirtschaftlichkeit durch Digitalisierung in HR.

TIPP: Lesen Sie zum Thema HR-Lifecycle auch unseren Blog-Beitrag bezüglich Nachhaltigkeit in der Personalarbeit (Auszug aus: "Chefsache Nachhaltigkeit", Springer Verlag - Autoren: Horst Veitl und Karin Ferchl / HR24.expert)

ValueWebinar: BestFit Management

Matching - Quick,- Smart- oder Full-Match ... die zum Prozessschritt passende Tiefe ist entscheidend

Erfahren Sie in diesem 20-minütigen On-Demand Webinar, wie die HR-Lifecycle Phasen Anforderungsdefinition bis Probezeitabsicherung schnell und einfach optimiert werden können.

 

Ihre Fragen beantworten wir gerne!

Auch wenn Sie sehr viele Informationen auf unserer Homepage schon finden können, so ist es nicht möglich, alles und jedes Szenario abzubilden. Deshalb stehen wir Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten. Im Dialog klärt sich bekanntlich das eine oder andere einfacher und effizienter. Füllen Sie kurz eines der unten stehenden Formulare aus und wir melden uns gerne bei Ihnen.

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Ein kleiner Schritt für Sie,
ein großer Schritt für Ihre Personalarbeit

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