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Mehrwerte durch Expertise

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Noch mehr Effektivität und Effizienz

Effektivität – die richtigen Dinge tun, um Ziele zu erreichen

"Tue Gutes und sprich darüber", dieser bekannte Marketinggrundsatz gilt auch für die überfachliche Personalarbeit. Nicht nur im zeitnahen, direkten, ehrlichen, respektvollen und fördernden Feedback, sondern auch mit Signalwirkung nach außen. Ob früher Arbeitgebermarketing oder heute Employer-Branding, die Wichtigkeit und Dringlichkeit, sich Bewerbenden gegenüber positiv darzustellen ist immer mehr gestiegen. Dabei ergab sich eine Inflation der Begrifflichkeiten und ein Verlust der Werthaltigkeit, woraus sich ein genereller Glaubwürdigkeitsverlust ergab. Damit Sie Ihre gute Personalarbeit glaubwürdig und belegt kommunizieren können, bietet Ihnen unser Arbeitgebersiegel ValueCompany den Nachweis. Dieser baut auf einem abgestuften Reifegradmodell auf, welches auch Ihre Anstrengungen und Optimierungen aufzeigt.

Effizienz – die Dinge richtig tun, um Ressourcen zu sparen

Digitalisierung und Automatisierung sind die Grundpfeile moderner, nachhaltiger HR-Arbeit. Damit Ihr Einsatz von ValueProfilePlus so ressourcensparend wie möglich stattfindet, gibt es die ValueAPI REST-Schnittstelle. Mit dieser lassen sich andere Software-Lösungen mit ValueProfilePlus einfach verbinden. Beispiele hierfür sind Personal- / Bewerbermanagementsysteme, Talentmanagement und andere. Unser spezielles Angebot: Sollten wir eine Anbindung noch nicht realisiert haben, erhalten Sie diese kostenlos im Rahmen Ihrer ValueFlat und in Zusammenarbeit mit Ihnen als Tester und Ihrem Software-Anbieter auf der anderen Schnittstellenseite.

"Wissen ist Macht, nichts wissen macht nichts", ist ein ironisch gemeinter Lehrsatz. Mit dem passenden Wissen können Sie auch ValueProfilePlus 'mächtiger' einsetzen. Deshalb gehört auch unser Ausbildungs-, Seminar- und Workshop-Portfolio zur Kombination von Effektivität und Effizienz.

Ihre Fragen beantworten wir gerne!

Auch wenn Sie sehr viele Informationen auf unserer Homepage schon finden können, so ist es nicht möglich, alles und jedes Szenario abzubilden. Deshalb stehen wir Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten. Im Dialog klärt sich bekanntlich das eine oder andere einfacher und effizienter. Füllen Sie kurz eines der unten stehenden Formulare aus und wir melden uns gerne bei Ihnen.

Wählen Sie, ob Sie lieber unser Kurzformular nutzen möchten oder uns die Chance zur Vorbereitung durch ein paar mehr Informationen geben. Mit dem etwas größerem Formular sparen Sie sich dennoch Zeit, weil wir uns für Sie online vorbereiten.

Ein kleiner Schritt für Sie,
ein großer Schritt für Ihre Personalarbeit

Bitte wählen Sie das für Sie passende Kontaktformular, indem Sie auf die gewünschte Zeile klicken:

Wir freuen uns auf Sie und reagieren üblicherweise binnen zwei Werktagen. Sie erhalten eine Kopie Ihrer Kontaktaufnahme an die angegebene E-Mail-Adresse. Sollte uns diese noch nicht bekannt sein, erfolgt zum Schutz Ihrer persönlichen Daten eine Double-Opt-in Abfrage in einer separaten Nachricht.