Module von ValueProfilePlus

Für jeden Einsatz die passende Lösung

Damit Sie nicht immer gleich 'mit Kanonen auf Spatzen schießen' müssen, haben wir die ValueProfilePlus-Suite in praxisgerechte Module untergliedert. Dies ermöglicht Ihnen, entsprechend Ihres Einsatzfeldes, die jeweils passenden Lösungen bzw. Module zu kombinieren.

Wählen Sie einfach im Bild das Modul, welches Sie interessiert und sehen Sie, welchen Nutzen es bietet, in welchen Einsatzfeldern es typischerweise vorkommt und lesen Sie die Beschreibung mit den Besonderheiten.

Beschreibungen der Module

Nutzen

Besonderheiten

Einsatzfelder

ValueProfilePlus Durchführung, Begriffsliste A, es werden 18 Begriffe zwischen GUT und SCHLECHT bewertet / gewichtet
ValueProfilePlus Durchführung, Begriffsliste B, es werden 18 Begriffe zwischen RICHTIG und FALSCH bewertet / gewichtet

Durchführung

Der erste Schritt nach der Einladung ist die Erhebung des Inputs. Dieser ist Basis für alle Auswertungen und wird somit auch nur ein einziges Mal benötigt. Es lassen sich alle rein personenbezogenen Reports aus dieser gewinnen.

Die Durchführung von ValueProfilePlus ist besonders. Im Gegensatz zu herkömmlichen Verfahren werden keine Fragen gestellt oder Wertepaare zur Auswahl geboten. Diese Fragebögen sind nahezu durchweg manipulierbar, ob bewusst oder unbewusst. Das Modul zur Erfassung baut viel einfacher auf dem Prinzip des Sortierens auf. Der Proband erhält zweimal eine Aussagen- / Wortliste von je 18 Elementen, welche er in eine Wertung bringt. Dieses Vorgehen ist ebenso intuitiv wie effektiv. In nur wenigen Minuten kann so eine viel tiefere Erfassung erfolgen.

Mathematisch betrachtet verändert sich die Funktion zur Berechnung der Antwortvarianten von einer Exponentialfunktion zur Fakultät. Als Vergleich: Bei einem Fragebogen mit 40 Wertepaaren ergeben sich beispielsweise (2 ^ 40) - 1 = 1.099.511.627.775 Antworten. Bei der Sortierung von 2 x !18 = 12.804.747.411.456.000 (!18 = Fakultät 18)Varianten. Nun könnte man sagen, die erste Zahl ist schon sehr groß, aber um realistisch zu sein, muss man bei beiden Modellen ganz viele Ergebnisse herausnehmen, um im Bereich vernünftiger Antworten zu bleiben. Dennoch bleibt ein Verhältnis von 1:11.646 zugunsten ValueProfilePlus. Auf andere Art formuliert erfasst ValueProfilePlus mehr als 10.000-mal so granular als ein Fragebogensystem.

Im BestFit-Management genügt schon eine Anforderungsdefinition und eine Probanden-Durchführung, um im Minimalkonzept einen QuickMatch zu erstellen - hierfür benötigen Sie nicht einmal einen Report. Mit dieser ersten Information und Handlungsempfehlung können Sie dank des schnellen Überblicks einfach entscheiden, ob Sie den Prozess fortführen möchten oder sich die berühmten "nächsten Schritte" nicht lohnen werden. Das spart Investitionen in der Beschaffung wie auch wertvolle Zeit von Leistungsträgern.

Für statistische Auswertungen, wie den ValueCheck, genügt bereits die Probanden-Durchführung und Sie erhalten Informationen, wer ein Stärken/Schwächen-Seminar besuchen sollte, haben Ihre Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage erledigt und können Ihr BGM dank BurnOut-Präventionsauswertung gezielt steuern.

ValueProfilePlus vereint zwei wissenschaftlich höchstwertige Verfahren: zum einen seinen axiologischen Kern (Werte, Kompetenzen, Präferenzen, Motivatoren, Potenziale ...) und als Ergänzung die Big Five (Persönlichkeit).

Da die BIG5 zum Standardwerk guter Verfahren gehören und den meisten bekannt sind, beschreiben wir Ihnen auf unseren Seiten den mächtigen axiologischen Teil. Für die Big Five finden Sie in Wikipedia eine ausführliche Beschreibung.

ValueProfilePlus bietet Ihnen somit den Persönlichkeitsteil, wie ihn andere Systeme ohne Axiologie teilweise haben und die Axiologie (Wertelehre, "Lehre von Werten"). Abhängig vom Modul können Sie auch wählen, ob Sie eines oder beide Verfahren nutzen möchten. Damit geht ValueProfilePlus preiswert weit über andere hinaus.

ErfahrungsWERTE

Testimonials zu HR24.expert und ValueProfilePlus

Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser größter Maßstab. Deshalb legen wir viel Wert darauf, dass wir uns an deren Anforderungen orientieren und freuen uns immer über Feedback. Um Ihnen einen Überblick zu geben, finden Sie hier einige Beispiele, welche uns von begeisterten Anwendern aus unterschiedlichen Unternehmen zur Verfügung gestellt wurden:

Faszinierend treffsicher

ValueProfilePlus - ich bin überzeugt!

Ich habe bereits etliche Profilings selbst getestet. Insbesondere bei der Rekrutierung habe ich derartige Instrumente zahlreich erprobt, um eine bestmögliche Personalauswahl erreichen zu können. Dabei habe ich auch mehrfach versucht, die Testverfahren durch gezielte Manipulationen zu durchschauen. Mit diesem System ValueProfilePlus scheint ein besonderer Treffer gelungen zu sein. Ich hatte zunächst ebenfalls wie auch Prof. Dr. K. große Zweifel, wie mit nur 2 Fragen in ca. 10 Minuten ein treffsicheres Ergebnis entstehen kann. Der Report hat mich vollends überzeugt und durch die persönliche Eröffnung des Ergebnisses durch Herrn Veitl und Frau Ferchl mit seiner sehr gefühlvollen Interpretation meines Ergebnisses war ich zutiefst überrascht, welche eindeutige Ausprägung meiner Persönlichkeit in dem Ergebnisbericht wiederzufinden war.

Tolles System - klasse Ergebnis. Ich kann nur jedem Personalverantwortlichen empfehlen, dieses System bei der Beurteilung seines Personals auch zu routinemäßigen Beurteilungen immer wieder zu verwenden. Es wird sich dauerhaft lohnen. Herzlichen Glückwunsch an Horst Veitl und sein Team zu diesem System.

Dirk S. (Geschäftsführer)

Meine Erfahrungen mit ValueProfilePlus

ValueProfilePlus - ich bin überzeugt!

Ich habe ValueProfilePlus im Zuge einer beruflichen Neuorientierung durchgeführt. Für mich als Arbeitnehmerin war das ausführlich erstellte Profil sehr aufschlussreich. Im daran anschließenden intensiven und erläuternden Gespräch, bekam ich basierend auf meinem Profil zahlreiche praktische und nützliche Tipps. Profil und Dialog gaben mir wichtige Anhaltspunkte und Hinweise darauf, welche Arbeitsweisen mir besonders liegen, welche Potenziale bei mir vorhanden sind, aber auch welche ich für die Erreichung meiner Karriereziele noch besser ausschöpfen und berücksichtigen kann. Besonders interessant war auch der vergleichende Blick auf das Verhalten im Normalfall und den Verhaltensänderungen im Konfliktfall.

Caroline M. (Anwenderin)

Einfach anders! Einfach gut!

ValueProfilePlus - ich bin überzeugt!

Um den passenden Mitarbeiter für ein Unternehmen zu gewinnen, stehen viele Tools und Möglichkeiten des Profilings zur Verfügung. Nach vielen Versuchen und Erkenntnisgewinnen kann ich sagen, dass ValueProfilePlus eine überdurchschnittlich hohe Treffsicherheit bietet. Ich war erstaunt über die hohe Aussagekraft. Am Ende hat genau diese viele unentdeckte Potentiale geweckt und war somit richtungsweisend für die zukünftige Entwicklung. Im Besonderen die Abbildung der Werte sind ein Alleinstellungsmerkmal und eine Perle für jede Einstellung. Bei Horst Veitl möchte ich mich persönlich für die tolle Unterstützung und den enormen Mehrwert für meine Geschäftsentwicklung bedanken.

Bianca T. (Inhaberin / Dienstleistungsunternehmen)

Noch so einer? Oder doch anders?

ValueProfilePlus - ich bin überzeugt!

Schon das Format der Fragen überrascht erfahrene Assessment-Teilnehmer. So einfach und doch aussagekräftig? Kann das funktionieren? Umso erstaunlicher das Ergebnis. Auf jeden Fall ausreichend Material für eine kritische Selbstreflexion. FAZIT: hochgradig empfehlenswert.

Jürgen V. (Inhaber)

Super und faszinierend

ValueProfilePlus - ich bin überzeugt!

Hallo liebe Interessierte, ich habe den Test vor ein paar Tagen auch gemacht. Bevor ich anfing dachte ich, jetzt musst du dir Zeit nehmen, da ich aus den üblichen Tests bisher so gewohnt war. Als ich dann die erste Frage bekam, war ich etwas verwundert, da es gar nicht so einfach war die meistens komplett getrennten Aussagen in eine Reihenfolge zu bekommen, da es natürlich auch verschiedene Lebensbereiche sind, die man meist getrennt betrachtet. Aber man schafft es dann doch zu entscheiden und legt die Reihenfolge der Aussagen fest ... drückt auf weiter ... und bei der zweiten Frage habe ich mir dann schon überlegt wie man systematischer und schneller die Sortierung hin bekommt ... man hatte ja nun schon etwas Übung 😉 und dann geht man weiter ... und ... wie es ist schon zu Ende? Na ja, habe ich mir gedacht da bin ich mal gespannt was das jetzt über mich aussagt ... ein paar Tage später habe ich dann die Auswertung weitergeleitet bekommen ... ich dachte mir ... wie? So viele Informationen zu ... bei so wenig beantworten. Ich begann dann etwas skeptisch die Auswertung zu lesen ... und je mehr ich lass, umso mehr merkte ich ... stimmt das bist du ... da sind zum Teil die Seiten von dir aufgezeigt, die nicht mal meine Frau kennt! Ich muss sagen, ich war hin und weg, wie mit so einer Effizienz ein so genaues Bild ausgewertet werden konnte, Wahnsinn. Aber wie gesagt, das Werkzeug als solches hat mich absolut vom Hocker gerissen ... ich denke so etwas hilft ungemein bei der ersten Einschätzung. Großes Lob von mir als ‘Getesteter‘ ... war wirklich überraschend anders und hat mich überzeugt.

Jürgen D. (Führungskraft / Telekommunikationsunternehmen)

WERTvoll für jeden!

ValueProfilePlus - ich bin überzeugt!

ValueProfilePlus ist absolut empfehlenswert für jeden, der Personalarbeit und die dabei involvierten Menschen ernst nimmt. Mich haben Erlebnis und Ergebnis absolut überzeugt. Ich bin sicher, dass sich ein Blick auf diese innovative Lösung lohnt und die Spannweite der abgedeckten Einsatzfelder in jedem Unternehmen zu finden ist.

Norbert H. (Geschäftsführer / Großhandel Konzern - CH)

Faszinierend treffsicher

ValueProfilePlus - ich bin überzeugt!

Bei der sehr einfach durchzuführenden Beantwortung der Fragestellungen des Tests konnte ich mir kaum vorstellen, wie hieraus ein passendes Personenprofil erzeugt werden kann. Die ausführliche Präsentation der Ergebnisse hat mich dann aber sehr positiv erstaunt, die Aussagen sind sehr treffsicher, dass eingesetzte mathematische Modell hinterlässt damit einen sehr durchdachten Eindruck. Ich bin davon überzeugt, dass dieser Test für Personalverantwortliche und die durchführenden Mitarbeiter eine echte Hilfestellung beim Profiling liefert.

Prof. Dr. Paul K. (Hochschule)

Begeisternd, faszinierend und kaum zu glauben wie gut getroffen!

ValueProfilePlus - ich bin überzeugt!

Guten Tag! Ich bedanke mich nochmals für das hoch interessante und beeindruckende Gespräch. Ich hatte nun in der vergangenen Zeit sehr viel mit Menschen zu tun, die einem helfen sollen, eine neue Herausforderung zu finden. Das Vorgehen mit ValueProfilePlus ist unerreicht. Ebenfalls vielen Dank für die Zeit, die Herr Veitl in das Gespräch investiert hat. Da kann ich ganz klar sagen, das ist nicht üblich! Das alles hat mir sehr gut gefallen und ich kann es nur weiter empfehlen. Falls jemand mehr erfahren möch-te, kann sie/er sich sehr gerne an mich wenden.

Volker S. (Geschäftsführer)

Unglaublich treffsicher

ValueProfilePlus - ich bin überzeugt!

Wie soll das möglich sein, ein Wesen wie den Menschen mit einem großen Spektrum an Eigenschaften mit nur in wenigen Minuten zweimal achtzehn zu sortierenden Aussagen bis in kleinste ausrechnen zu können. Als Physiker war ich vermutlich noch skeptischer als manch anderer. Ich habe mir gerade in zwei Stunden die Ergebnisse der Berechnungen präsentieren und erklären lassen und muss sagen, dass ich mich absolut richtig einsortiert fühle. Prädikat: besonders wertvoll

Dr. Martin B. (Führungskraft / Beratungsunternehmen)

Mut zum ersten Schritt, welcher sich lohnt ...

ValueProfilePlus - ich bin überzeugt!

Es erfordert sicherlich Mut als Abteilungsleiter sich auf ein Profiling für alle zwölf Mitarbeiter einzulassen und dies im Rahmen eines Team-Workshops gemeinsam zu vertiefen und zu besprechen. Die Treffsicherheit und detaillierte Auswertung überraschte selbst Assessment-gewohnte Kollegen zutiefst. Der offene(!) Austausch all dieser Ergebnisse und die Ableitungen für die zukünftige noch bessere Zusammenarbeit ließ diesen Workshop zu einem außergewöhnlichen und echten Team-Building-Ereignis werden, welcher wirklich nachklingt.

Jan F. (Führungskraft / Tier-1 Automotive Zulieferer)

Klar erkannt

ValueProfilePlus - ich bin überzeugt!

Mein ValueProfilePlus ist bereits eine Weile her, aber ich stelle immer wieder fest, wie unglaublich es nachwirkt, in mir arbeitet und mir hilft, Situationen noch klarer wahrzunehmen und mich daran weiterzuentwickeln.

Aber von Anfang an: Wie so viele habe ich aus Spaß und auf der Suche nach kurzweiliger Unterhaltung natürlich schon einmal den einen oder anderen sogenannten Persönlichkeitstest gemacht. Schnell ausgefüllt, das Ergebnis schon von vornherein offensichtlich und leicht zu beeinflussen, tiefe Einsichten Fehlanzeige. Als ich den zu sortierenden Aussagenkatalog zum ValueProfilePlus vor mir hatte, war ich dann doch sehr überrascht. In dem Versuch, eine Logik zu erkennen, habe ich vor allem in den ersten Teil viel Zeit investiert und bin doch nicht zu dem von mir gewünschten Ergebnis einer Erkenntnis gekommen, sodass ich schließlich ganz intuitiv vorgegangen bin. Das Resultat – verblüffend! Da wird ein Persönlichkeitsbild gezeichnet, wie es in Umfang und Aussage fast unglaublich scheint. Treffend, schonungslos offen und dabei wertungsfrei. Diesen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit dem Menschen und all seinen Facetten konnte ich auch im abschließenden Gespräch mit Herrn Veitl erfahren – in der persönlichen Auswertung wird das Verständnis für das erhaltene Profil noch einmal ganz wesentlich vertieft und hilfreich mit ganz praktischen Lösungsansätzen unterlegt. Die Kommunikation – persönlich ohne persönlich zu werden. Ein wohltuender Ansatz, der den betrachteten Menschen sieht, wie er wirklich ist. Ich bin überzeugt! Mit ValueProfilePlus wird persönliche Entwicklung möglich. Danke!

Beatrix W. (Anwenderin)

Den Menschen am Computer errechnen?

ValueProfilePlus - ich bin überzeugt!

Als ich die Fragen zu ValueProfilePlus lass, standen mir bei der einen oder anderen Aussage die Haare zu Berge. Gut trage ich einen Hut. Ich brauchte gerade mal 12 Minuten dafür. Da ich mich intensiv mit den unterschiedlichsten Formen von Mitarbeiterbewertungs-Profilen auseinandergesetzt habe, konnte ich mir beim besten Willen nicht vorstellen, was dabei rauskommen sollte. Die Haare legten sich sofort wieder als die Auswertung vor mir lag. Ich war sprachlos, was bei mir doch eher selten vorkommt. Eine perfekte Trefferquote, ein klares Bild über mich, völlig wertungslos. Das hat mich verblüfft und begeistert. Endlich einmal ein vernünftiges professionelles Werkzeug für die klare Erkennung der eigenen Person und nicht manipulierbar. Hut ab! Die anschließende ausführliche Besprechung mit Herrn Veitl hat mir gezeigt - da ist ein Mann, der zuhören kann, ein unglaubliches Wissen hat und nicht nur die Auswertung ausführlich besprochen hat, sondern auch konkrete Lösungsansätze und Hilfestellungen gibt. Das ist keinesfalls üblich, deshalb möchte ich mich herzlichst bedanken. Ihr Slogan zum ValueProfilePlus “Der Mensch im Mittelpunkt“ trifft es auf den Punkt. Ich hoffe sehr, dass viele Unternehmen dieses Profil nutzen und somit die Quote der gesunden, zufriedenen und fröhlichen Mitarbeiter und Chefs wieder ansteigt. Liebe Unternehmer und Chefs, jetzt haben wir endlich einmal gute Chancen Zeit und Geld einzusparen, dagegen sind die Investitionen in das ValueProfilePlus ein Klacks.

Humorvolle Grüße ... Yvonne V. (Coach - CH)

Ihre Fragen beantworten wir gerne!

Auch wenn Sie sehr viele Informationen auf unserer Homepage schon finden können, so ist es nicht möglich, alles und jedes Szenario abzubilden. Deshalb stehen wir Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten. Im Dialog klärt sich bekanntlich das eine oder andere einfacher und effizienter. Füllen Sie kurz eines der unten stehenden Formulare aus und wir melden uns gerne bei Ihnen.

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